У Брчко дистрикту покренут је програм „Каријерно усмјеравање и савјетовање“ како би се млади усмјерили да се школују за профиле који су потребни привреди.
У овај програм укључене су образовне институције, Завод за запошљавање, привредници, надлежна владина одјељења за образовање и привреду. Циљ им је зауставити младе да одлазе у иностранство, али и да се смањи прекомјерни број незапослених особа са одређеним занимањима, који нису потребни тржишту рада.
Протеклих мјесеци проведено је неколико активности на истраживању могућности образовања и запошљавања, а анкетирани су локални привредници о њиховим потребама на тржишту рада. Наредне седмице биће одржан и организован и први сајам образовања и запошљавања.
– Сајам ће на једном мјесту окупити више школе и факултете из Брчко дистрикта и окружења, привреднике и Завод за запошљавање с циљем да ученицима, студентима и њиховим родитељима понуди што бољи преглед прилика за образовање и запошљавање. Учешће на сајму потврдиле су и амбасаде САД, Француске, Њемачке и Турске, које ће презентовати могућности школовања и стипендирања у иностранству – каже Дамир Раденковић, директор Омладинског центра „Вермонт“ који је носилац овог пројекта.
Фото Цвијета Ковачевић/РАС Србија
Омладински центар „Вермонт“
Појашњава да је циљ пројекта едуковање и припремање младих за избор занимања и остваривање каријера у областима које су потребне тржишту.
– Проблем је неусклађеност образовног програма са потребама привреде. Ученици у највећој мјери уписују образовне смјерове за која на тржишту углавном нема потребе и стога настојимо унаприједити одабир дефицитарних занимања као будућих занимања – истиче он.
С тим циљем основана је и Канцеларија за каријерно савјетовање и усмјеравање.
У Заводу за запошљавање кажу да би ово дугорочно могло омогућити послодавцима да лакше дођу до потребних радника и смањити број незапослених, којих је на Заводу 10.600.
– Тренутно имамо око 900 трговаца, 780 економских техничара, 350 гимназијалаца, 350 економиста, а наше тржиште не може да запосли све те кадрове. С друге стране, привреди не можемо понудити раднике разних заната који су им потребни. Суштина свега је правовремено усмјеравање ученика да одаберу право занимање, лакше пронађу одговарајући посао и послодавцима омогући лакше проналажење одговарајућих кадрова – каже Владо Јевтић, директор Завода за запошљавање.
Додаје да ће сви послодавци који буду учествовали на сајму бити стимулисани за запошљавање лица који теже долазе до посла, а којим је предвиђено да се за запосленог радника са средњом стручном спремом и ниже стручне спреме послодавцима додијели пет, а за радника са високом стручном спремом 7.000 КМ.
Предсједник Удружења послодаваца Брчког Шевал Суљкановић, сматра да је проблем привреде Дистрикта неорганизованости привредника у односу према власти.
– Добар дио ствари треба поправити и струци дати значај како би дошли до рјешења – истакао је Суљкановић. Подсјећамо и да је недавно у Брчко дистрикту одржан округли сто о проблемима привреде и тржишта рада са којег је поручено да је неопходно доњети стратегију привредног развоја и обезбједити наставак започетих активности на усаглашавању образовања и потреба привреде.
Преко 400 пројеката за младе
Невладина организација „Вермонт“ која је основана 1993. године бави се стварањем услова и укључивања циљних популација, посебно младих у систем одлучивања. Реализовали су преко 400 пројеката којима је било обухваћено више од 10.000 младих. Пројекат „Каријерног усмјеравања и савјетовања“ први је ове врсте у БиХ који је око рјешавања проблема незапосланости повезао Владу, привреднике, надлежне институције образовања, запошљавања и НВО сектор.